钉友荟第十四期·瑞安站 龙虾宴
2026年6月17日，温州瑞安——当AI浪潮席卷千行百业，企业如何从"工具使用者"跃迁为"智能架构师"？钉友荟第十四期以"悟空有为，龙虾有味"为主题，在瑞安举办了一场别开生面的龙虾宴，现场30多家企业深度探讨AI落地的实战路径与组织变革之道。
钉钉华东区域总经理陈维绵(花名陈米)开场致辞，他提到钉钉深耕协同办公、赋能企业提效，AI时代下平台将持续迭代，打造更简洁稳定的产品。他预判未来AI可承担白领80%-90%电脑端重复性、标准化工作。
卓人电控副总经理曾为光分享了卓人通过低代码+AI双轮驱动实现管理效率提升的实践经验。信息科高度重视钉钉宜搭和AI能力，泰国分公司由总部远程兼任IT支持。
核心成果：
95%审批流程无纸化，实现跨国协同办公 AI分析发现新能源汽车冲击传统业务，优化生产工艺降本30%以上 宿舍报修、巡检整改等中基层管理实现智能化闭环 借助AI解读泰国法律法规，指导跨文化合规运营
上海醉清风CHO王佳宇强调：老板和高管必须亲自使用AI，自己消耗TOKEN才能准确判断边界。
AI发展六层次：问答→生产→驯化→Skill构建→Web Coding→人机共生
悟空产品功能解析：
多端同步运行：支持本地电脑、云端部署等平台同步运行 跨设备操控：可在一台设备上控制另一台设备的悟空执行任务 语音优先输入：建议采用语音输入以提升交互效率 技能中心：提供大量内置Skill，支持企业级Skill管理和共享 定时任务：可设置每日自动推送行业动态、邮箱巡检结果、舆情监测报告至钉钉
一不三明两暗"转型框架：
一不：绝对不能将AI转型等同于工具采购 三条明线：建设企业级知识库与AI中台、打造P0级样板场景、推动全员真实使用 两条暗线：老板亲自下场使用AI、引进AI原住民新人重构工作
励臣科技总经理叶金盘在圆桌探讨环节回顾了钉友荟的创办背景，旨在打破传统单一活动模式，打造一个以学习成长、开放包容、有趣有料为核心的深度交流平台。
AI 浪潮奔涌向前，企业数智化转型已是时代必答题。 本次钉友荟第十四期，以一场开放、务实、有温度的交流，把悟空实操、转型方法论、场景落地带到大家身边，让技术不再遥远，让经验可学可用。 未来，钉友荟将继续坚守初心，持续带来更优质、更落地、更贴近企业需求的交流活动，陪伴更多企业拥抱AI、提质增效、行稳致远。 下一期，我们不见不散！
